Ab 4,99 EUR/Stunde netto!

Keine Vorkasse -> Rechnung je Kalendermonat!

Haben auch Deutsch-Muttersprachlerinnen!

”Mehrere

Alle Neukunden bekommen in der Regel 2 eAssistentinnen.

Keine K├╝ndigungsfrist f├╝r Sie! - Keine Fixkosten!

Virtuelle Unterst├╝tzung f├╝r Ihr Personalmanagement

Zum Personalmanagement geh├Âren die zwei Hauptbereiche: Personalverwaltung und Personalf├╝hrung. Fast jedes Unternehmen k├╝mmert sich selbst um die Angelegenheiten seiner Mitarbeiter und wickelt diese ├╝ber die Personalabteilung ab.┬á

Je nachdem wie viele Mitarbeiter betreut werden m├╝ssen, kann diese Abteilung unterschiedlich gro├č ausfallen. In Konzernen ist es sogar ├╝blich, dass die Mitarbeiter einen festen Ansprechpartner w├Ąhrend ihrer Zeit in dem Unternehmen haben. So wird eine strukturierte Arbeitsweise gew├Ąhrleistet und Anliegen der Mitarbeiter k├Ânnen schnell und dennoch pers├Ânlich bearbeitet werden.

Welche Aufgaben geh├Âren zur Personalverwaltung?

Wie der Begriff Verwaltung nahelegt, geht es um die organisatorischen Arbeiten wie das Anlegen von neuen Mitarbeitern im System, das Pflegen und Aktualisieren von pers├Ânlichen Angaben, Gehaltsabrechnungen, Stellenausschreibungen, Betreuung von Zeitkonten und nat├╝rlich der Support bei Mitarbeiter-Antr├Ągen. Je nach Organisationsstruktur eines Unternehmens k├Ânnen die Aufgaben umfangreicher werden und sich mit anderen Abteilungen ├╝berschneiden.

Die Arbeitsbereiche einer Personalabteilung bedeuten in jedem Fall einen hohen Verwaltungsaufwand und die Daten sind stets vertraulich zu behandeln. 

Mit der Personalf├╝hrung kommen hingegen verwaltungsfreie T├Ątigkeiten daher, wie nat├╝rlich die Betreuung und Begleitung von Mitarbeitern. Dazu z├Ąhlen unter anderem Themen, die das Klima st├Âren. Der Mitarbeiter hat in diesem Fall die M├Âglichkeit, sein Anliegen in der Personalabteilung anzubringen und mit Hilfe dieser das Problem zu l├Âsen.

Dar├╝ber hinaus dienen Personaler auch als Ansprechpartner f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte und unterst├╝tzen in der Personalverantwortung.

Welche Bereiche ├╝bernehmen virtuelle Assistenten?

Im Personalmanagement gibt trotz der streng einzuhaltenden Vertraulichkeit Bereiche, in denen unsere virtuellen Assistenten Sie unterst├╝tzen k├Ânnen. Gerade in der Personalverwaltung, wo kein direkter Kontakt zu den Mitarbeitern erforderlich ist.

Eine Auswahl der Aufgaben sind:

  • Pflege von Zeitkonten┬á
  • Erstellung und Ver├Âffentlichung von Stellenausschreibungen┬á
  • Selektion der Bewerbungen nach Anforderungsprofilen
  • Unterst├╝tzung in der Personalplanung
  • Weltweite Fachkr├Ąftesuche

Oft ist es der Fall, dass mehr Bereiche als gedacht durch virtuelle Assistenten ├╝bernommen werden k├Ânnen. Gerne besprechen wir mit Ihnen pers├Ânlich ├╝ber die M├Âglichkeiten. Hier geht es zu unserem Kontaktformular.